CICOP BOLÍVAR SE DECLARÓ EN ESTADO DE ALERTA Y ADVIERTE POR NUEVAS MEDIDAS

La seccional Bolívar de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) se declaró en estado de alerta ante lo que definió como un deterioro de las condiciones laborales y salariales de los profesionales de la salud. El sindicato señaló que durante los últimos meses priorizó el diálogo con el Ejecutivo Municipal, pero aseguró que las respuestas económicas esperadas no llegaron y anticipó que avanzará en la organización de medidas para hacer visible el reclamo.

En el comunicado difundido a los medios locales, CICOP sostuvo que durante este período se sentó a discutir con el Municipio, presentó propuestas y expuso las necesidades de los profesionales y del sistema de salud. La última medida de fuerza había sido hace seis meses, cuando se realizaron algunos ceses de actividades que derivaron en una reunión con el Ejecutivo Municipal. Ahora, desde el gremio plantearon que “dialogar no significa resignar derechos” y que ser escuchados “no alcanza si nuestras propuestas no se traducen en respuestas concretas”.

Entre los principales planteos, la organización sindical señaló las dificultades para sostener y atraer recursos humanos, particularmente ante la falta de enfermeras y otros profesionales. También reclamó la actualización de las grillas salariales, la recomposición de atrasos, avances en pases y reconocimientos correspondientes y condiciones laborales acordes con la responsabilidad de quienes trabajan en el sistema público. En ese sentido, CICOP hizo referencia a la Carrera Profesional Hospitalaria establecida por la Ley 10.471 y sostuvo: “No estamos pidiendo privilegios. Estamos reclamando que el trabajo profesional sea reconocido”.

Finalmente, la seccional advirtió que, ante la falta de respuestas concretas, avanzará en la organización de las medidas que considere correspondientes. “NO QUEREMOS QUE NOS EXPLIQUEN POR QUÉ NO SE PUEDE. QUEREMOS DISCUTIR CÓMO SE PUEDE”, expresaron, al tiempo que remarcaron que el reclamo apunta a las condiciones en las que funciona el sistema sanitario y a la posibilidad de retener a médicos, enfermeros y demás profesionales. “No llegamos a esta instancia por falta de diálogo. Llegamos porque dialogamos durante demasiado tiempo sin obtener las respuestas necesarias”, concluyeron.

EL COMUNICADO COMPLETO

DEL DIÁLOGO A LA ACCIÓN…

Los profesionales de la salud declaramos el estado de alerta ante el deterioro de las condiciones laborales y salariales

Durante todo este tiempo, desde CICOP Seccional Bolívar elegimos el camino del diálogo, la comunicación y el trabajo conjunto con el Ejecutivo Municipal.

Nos sentamos a discutir.
Planteamos propuestas.
Dimos nuestra opinión cuando nos fue solicitada.
Expusimos las necesidades de los profesionales y de nuestro sistema de salud.

Lo hicimos porque entendemos que la salud pública no se construye desde la confrontación permanente, sino desde la responsabilidad, el diálogo y la búsqueda de soluciones.

Pero dialogar no significa resignar derechos.

Y ser escuchados no alcanza si nuestras propuestas no se traducen en respuestas concretas.

Bolívar tiene una realidad sanitaria que no puede ser maquillada.

Somos un partido con un único efector hospitalario de referencia, con CAPS que sostienen diariamente la atención de nuestra comunidad y con profesionales que vienen poniendo el cuerpo para garantizar que el sistema funcione.

Sin embargo, tenemos dificultades cada vez más evidentes para sostener y atraer recursos humanos.

La falta de enfermeras y de otros profesionales no es una discusión teórica: es una realidad que impacta directamente sobre la atención sanitaria.

Bolívar forma enfermeros a través de una institución que requiere inversión, docentes y recursos. Sin embargo, si después de años de formación quienes egresan encuentran mejores condiciones salariales en otros municipios, o incluso mejores oportunidades económicas fuera del sistema de salud, debemos preguntarnos qué estamos haciendo para retenerlos.

Porque formar profesionales para que después emigren no puede ser considerado simplemente un problema individual.

Es un problema de política sanitaria.

Y lo mismo sucede con profesionales médicos y de otras disciplinas que buscan oportunidades fuera de nuestro sistema público cuando las condiciones laborales y salariales no resultan suficientes para sostenerlos.

Desde CICOP venimos señalando esta situación y poniendo sobre la mesa alternativas.

También planteamos la necesidad de actualizar las grillas salariales, recomponer los atrasos, avanzar en los pases y reconocimientos correspondientes y garantizar condiciones laborales acordes con la responsabilidad que asumimos quienes trabajamos en salud.

La Carrera Profesional Hospitalaria establecida por la Ley 10.471 reconoce un marco específico para el desarrollo de los profesionales de la salud y contempla, entre otras disciplinas, a los licenciados y licenciadas en Enfermería.

No estamos pidiendo privilegios. Estamos reclamando que el trabajo profesional sea reconocido.

Durante meses apostamos a encontrar soluciones mediante la negociación.

Pero las respuestas económicas que esperábamos no llegaron.

Y cuando un sindicato plantea propuestas, participa de reuniones, aporta alternativas y finalmente recibe un “no”, llega un momento en el que debe decidir cómo continuar.

Ese momento llegó.

NO QUEREMOS QUE NOS EXPLIQUEN POR QUÉ NO SE PUEDE. QUEREMOS DISCUTIR CÓMO SE PUEDE.

No alcanza con decir que la salud funciona.

La pregunta es:

¿En qué condiciones funciona?

¿Con qué salarios?
¿Con qué cantidad de profesionales?
¿Con qué capacidad para retener enfermeros y médicos?
¿Con qué perspectivas para quienes hoy estudian una carrera de salud en Bolívar?
¿Con qué reconocimiento para quienes sostienen guardias, consultorios, internación, CAPS y servicios esenciales?

Desde CICOP no vamos a mirar para otro lado.

Porque defender la salud pública también significa defender a quienes la hacen posible todos los días.

Por eso, los profesionales de la salud de Bolívar nos declaramos EN ESTADO DE ALERTA.

Continuaremos informando a nuestros afiliados, a los trabajadores y a la comunidad sobre la situación.

Y, ante la falta de respuestas concretas, avanzaremos en la organización de las medidas que correspondan para hacer visible nuestro reclamo.

No llegamos a esta instancia por falta de diálogo.

Llegamos porque dialogamos durante demasiado tiempo sin obtener las respuestas necesarias.

El compromiso con la salud pública también es exigir que quienes la sostienen puedan trabajar y vivir dignamente.

Hasta acá llegó la espera.

Ahora comienza la etapa de organizarnos y luchar por lo que corresponde.

CICOP SECCIONAL BOLÍVAR
En defensa de los profesionales. En defensa de la salud pública.